17 VIGILI AL COMUNE. LA SELEZIONE FANTASMA (2)!

Ecco l’ultima “perlaâ€? (del tutto inedita in questa città e tale – probabilmente – anche per la stragrande maggioranza delle città italiane) di Stacca & Soci che amministrano la città. ... (clicca sul titolo per proseguire nella lettura di questa nota del Movimento Aria Fresca del 5 giugno 2007)

Attraverso una società di somministrazione lavoro (la Temporary), stanno procedendo all’assunzione a tempo determinato (chi assume in realtà non è il Comune ma l’agenzia lavoro!) di 17 vigili urbani [clicca qui per leggere l'avviso pubblicato sul sito del comune il 1° giugno e poi clicca qui per la modifica dell'avviso modificato (è venuto meno il requisito dell'idoneità al maneggio delle armi) pubblicata online il 5 giugno].

La Temporary di Bari è la medesima agenzia che qualche mese fa (inizio anno 2007) vinse una gara di appalto per la somministrazione a favore del Comune di Altamura di lavoro a tempo determinato relativo però a figure professionali del tutto diverse da quelle dei vigili urbani (considerata anche la particolarità di tale figura). V. infatti - cliccando qui, nella tabella a pag. 3 del disciplinare di quella gara - le figure che si intendevano assumere.

Sull’argomento – forse ricorderete - avemmo modo di dire la nostra ed evitare, forse, pasticci ulteriori: 14 POSTI DI LAVORO AL COMUNE. LA SELEZIONE FANTASMA (clicca qui).

Ora questi “personaggi� tornano alla carica e lo fanno per assumere a tempo determinato, tramite la menzionata agenzia, per 4 mesi, ben 17 vigili urbani.

DOMANDE SCONTATE: perché non si fanno concorsi e selezioni pubbliche?! È possibile fare ricorso ad un’agenzia di questo tipo per reperire vigili urbani? Come mai si fa una gara d’appalto per alcune figure professionali e poi si richiedono altri lavoratori? Come è possibile pubblicare il 1° giugno 2007 un avviso sul sito del Comune che segnala la selezione dei 17 vigili tramite l’agenzia Temporary di Bari, modificarlo il 5 giugno e, con entrambi gli avvisi (il primo e quello modificato), comunicare che tale personale già dal 15 giugno 2007 sarà in servizio? La selezione (sic?!) è dunque già stata fatta? E con quali criteri di trasparenza e pubblicità?

UNA SOLA CONCLUSIONE: questi "personaggi", con buona pace dei silenti oppositori, non hanno il benché minimo senso delle istituzioni pubbliche! E nemmeno pudore!!

Altamura, 5 giugno 2007