Solita storia: l’Amministrazione non rispetta il contratto di lavoro.

Ritorna a galla l’annosa questione degli straordinari per il lavoro effettuato in occasione dei festivi infrasettimanali (le festività che cadono in giorni diversi dalla domenica) dagli agenti della polizia municipale e che l’amministrazione Stacca non riconosce e non paga da anni. È una storia che si trascina dal 2007, per la quale abbiamo speso interpellanze, volantini, sollecitazioni nei confronti dell’amministrazione comunale [leggi ad esempio qui e qui].

La questione è in sé semplicissima: si tratta di rispettare il lavoro e i diritti di persone e cittadini. In termini economici, la prova di forza, che hanno in piedi la giunta Stacca e il dirigente al personale, ammonta a pochissime centinaia di euro a testa in un anno, cifre tutt’altro che astronomiche, da riconoscere a chi ha lavorato in giornate festive e per questo ha diritto ad un’indennità supplementare.

L’amministrazione e soprattutto il dirigente al personale ne stanno facendo una battaglia di incerto principio in tutte le sedi. Hanno costretto i vigili interessati ad avviare un contenzioso, hanno chiesto pareri, hanno nominato addirittura un professore universitario come legale del Comune, hanno fatto opposizione ai decreti ingiuntivi che diversi Giudici hanno riconosciuto ai vigili in questi anni. Ora, nonostante i riscontri negativi che arrivano dai tribunali, si ostinano ancora a non pagare il dovuto.

Una tenacia, un’ostinazione e un impegno che stranamente, in altre situazioni e questioni di ben altra rilevanza economica, non abbiamo visto.

Una battaglia che, è bene ricordarlo, costa decine di migliaia di euro pubblici in parcelle per avvocati, interessi e spese di giudizio, uffici comunali impegnati. Un totale corto circuito in cui la razionalità va a farsi benedire, come sempre a danno dei cittadini.

Vi portiamo un esempio recentissimo (risalente a due settimane fa). A seguito del decreto ingiuntivo richiesto da uno solo dei numerosi agenti interessati, il Giudice del Tribunale di Bari (che ha negato la richiesta di sospensiva avanzata dall’amministrazione comunale) ha ordinato al Comune di liquidargli complessivamente 1.357 euro, quando la somma iniziale richiesta (per gli anni 2007 e 2008) era di appena 878 euro. Insomma, 500 euro in più a causa di spese di giudizio e interessi che si sarebbero facilmente potuti risparmiare evitando il contenzioso [il provvedimento di liquidazione è reperibile qui]. A tali somme, andrà poi aggiunta la parcella dell’avvocato nominato dall’amministrazione comunale, un noto principe del foro.

Non si capisce, poi, perché, visto l’orientamento dei Giudici favorevole alle legittime richieste dei vigili, non si sia proceduto a liquidare subito anche a favore degli altri agenti interessati e si preferisca insistere nel contenzioso, facendo maturare altre spese e interessi a carico della collettività, con evidenti danni erariali di cui qualcuno dovrà pur rispondere.

In sintesi, siamo di fronte ad un'ostinazione da parte di qualche personaggio dell'amministrazione comunale (dirigenti e politici) che sono censurate dalla più recente giurisprudenza e che costringeranno probabilmente i vigili urbani - dopo diffide, proteste sindacali, incontri in prefettura - a forme di protesta più plateali. Crediamo sia arrivato il momento di mettere fine a tale avvilente e mortificante vicenda, con una soluzione positiva che assicuri il giusto ed il dovuto (il compenso per lavoro straordinario) ai lavoratori comunali.

Senza continuare a fare i forti con i deboli e a calare la testa in altre circostanze.

Altamura, 7 febbraio 2011

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